Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PADA KARYAWAN PT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
- Share to:
ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Anita Puja Permatasari, NPM 41152010180186, dengan
judul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap
Keterikatan Karyawan Pada Karyawan PT Industri Telekomunikasi Indonesia
(PERSERO) Bandung” yang dibimbing oleh Ibu Dr. Ani Yunaningsih, S.E., M.Si.
dan Ibu Dr. Tanty Sondari, S.E., MM.
Budaya Organisasi merupakan budaya yang mengacu pada sistem makna
bersama yang dipegang oleh anggota yang membedakan organisasi dari organisasi
lainnya dan keterikatan karyawan merupakan faktor penting yang harus
diperhatikan demi tercapainya suatu tujuan perusahaan. Keterikatan karyawan
dapat dipengaruhi oleh berbagai unsur diantaranya budaya organisasi dan persepsi
dukungan organisasi.
Penelitian ini dilakukan pada karyawan perusahaan PT INTI (PERSERO)
Bandung sebanyak 267 karyawan, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
antara budaya organisasi terhadap keterikatan karyawan, pengaruh persepsi
dukungan organisasi terhadap keterikatan karyawan dan seberapa besar pengaruh
antara budaya organisasi dan persepsi dukungan organisasi terhadap keterikatan
karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan
menggunakan sumber data primer dan sekunder berupa kuisioner. Analisis yang
digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dan juga program SPSS versi 25
untuk mengolah data.
Berdasarkan penelitian diperoleh hasil yang menyatakan bahwa variabel budaya
organisasi cukup baik dan berjalan dengan optimal. Begitu pula dengan variabel
persepsi dukungan organisasi berada dalam kategori cukup baik dan variabel
keterikatan karyawan termasuk kategori baik. Budaya organisasi dan persepsi
dukungan organisasi memiliki hubungan yang signifikan terhadap keterikatan
karyawan.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Persepsi Dukungan Organisasi, dan Keterikatan
Karyawan
Anita Puja Permatasari - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2022
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Anita Puja Permatasari. (2022).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI
DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP
KETERIKATAN KARYAWAN PADA KARYAWAN PT
INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA
(PERSERO) BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd