Record Detail Back
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MITRA ADIPRATAMA SEJATI (MASFINANCE) (Survei Pada Karyawan PT. Mitra Adipratama Sejati Masfinance)
- Share to:
ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Annisa Putri Setiani dengan NPM 41152010180003
dengan judul”Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
PT. Mitra Adipratama Sejati”. Dan skripsi ini dibimbing oleh Ibu Dr. Nita Kanya,
S.E.,M.M Selaku pembimbing satu dan Bapak Budhie Satriawan, S.E.,M.M selaku
pembimbing dua.
Karyawan merupakan aset yang paling penting dalam perusahaan atau organisasi
karena kinerja karyawan memiliki peran yang menentukan berhasil tidaknya perusahaan
dalam mencapai tujuannya. untuk memperoleh karyawan yang berkinerja baik perusahaan
harus memiliki pemimpin yang memiliki Gaya kepemimpinan sesuai dengan karyawan
harapkan sehingga menciptakan kondisi kerja yang nyaman dan dapat memberikan
motivasi kepada karyawan untuk bekerja secara maksimal. Bukan hanya gaya
kepemimpinan ada Disiplin kerja merupakan kunci keberhasilan suatu perusahaan dengan
kebijakanyang perusahaan tetapkan. Karena setiap karyawanmerupakan sarana untuk
melatih kepribadian pegawai agar senantiasa menunjukkan kinerja yang baik.
Penelitian ini merupakan penelitian populasi atau sensus dan seluruh karyawan
merupakan responden dalam penelitian, untuk mengumpulkan data menggunakan
kuisioner dan wawancara dengan jumlah responden 40 karyawan yang terdiri dari seluruh
karyawan PT. Mitra Adipratama Sejati, Meode analisis yang digunakan adalah metode
kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Untuk mengelola data menggunakan
metode statistik menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan mengunakanprogram
Microsoft Excel 2019 dan SPSS 24 For Windows.
Hasil penelitian menyatakan bahwa gaya kepemimpinan berada dikategori baik,
disiplin kerja tinggi dan kinerja karyawan berada dikategori cukup baik. Hasil dari path
analysis menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh kepada kinerja karyawan,
disiplin kerja berpengaruh kepada kinerja karyawa, dan hasil gaya kepemimpinan dan
disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Annisa Putri Setiani - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2022
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Annisa Putri Setiani. (2022).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MITRA
ADIPRATAMA SEJATI (MASFINANCE)
(Survei Pada Karyawan PT. Mitra Adipratama Sejati Masfinance).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd