PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Divisi Produksi PT. Reclyas Purnama Cipta)

Record Detail Back

XML

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Divisi Produksi PT. Reclyas Purnama Cipta)

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada divisi produksi PT. Reclays Purnama Cipta. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 110 karyawan pada divisi produksi PT. Reclays Purnama Cipta, dengan sampel 53 karyawan. Analisis data yang digunakan analisis jalur (Path Analysis) dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F yang diolah menggunakan program SPSS Versi 23. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa secara parsial baik variabel lingkungan kerja non fisik dan kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, secara simultan lingkungan kerja non fisik dan kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan.

Statement of Responsibility

Author(s)

Shilma Atrie Alfiani - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

kinerja karyawan
Kompensasi Finansial
Lingkungan Kerja Non Fisik

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2021

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Shilma Atrie Alfiani. (2021).PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Divisi Produksi PT. Reclyas Purnama Cipta).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd