Record Detail Back
EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMPETENSI SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT.Citra Boga Kumala)
- Share to:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarefektivitassistem informasi
akuntansi dan kompetensi sumber daya manusiaterhadap kinerja karyawan pada
PT Citra Boga Kumala. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah
sistem informasi akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia sebagai variabel
independen.Sedangkankinerja karyawansebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para profesional yang bekerja
pada PT.Citra Boga Kumala yang berjumlah 300 orang. Teknik penentuan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu tekniknon probability sampling dengan
metode urposive sampling, sehingga sampel dalam penelitian adalah sebanyak 66
orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan
dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences
(SPSS) Ver.25.00.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa sistem informasi
akuntansidan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja
karyawandi PT Citra Boga Kumala. Selain itu besarnya pengaruh sistem
informasi akuntansidan kompetensi sumber daya manusia dalam memberikan
kontribusi pengaruh terhadap kinerja karyawanadalah sebesar 66,1%.
Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya
Manusia, dan Kinerja Karyawan.
Rosiana Citra Dewi - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2021
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Rosiana Citra Dewi. (2021).EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
DAN KOMPETENSI SUMBERDAYA MANUSIA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi pada PT.Citra Boga Kumala).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd