Record Detail Back
PENGARUH STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KECAMATAN KATAPANG KABUPATEN BANDUNG
- Share to:
ABSTRAK
Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam memberikan kinerja yang baik bagi Perusahaan/Organisasi. Jika Organisasi memperhatikan kebutuhan kerja karyawannya maka karyawan akan bekerja sesuai dengan harapan organisasi. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan salah satunya yaitu faktor Stres kerja dan Lingkungan Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Penelitian Populasi atau sensus dimana penelitian ini mengambil seluruh karyawan di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung untuk dijadikan responden. Data yang dikumpulkan adalah dengan cara kuesioner. Kuesioner yang disebarkan kepada 39 orang responden dan pengolahan data dari penelitian ini menggunakan Path Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja dapat dinyatakan dalam kategori cukup baik serta berjalan dengan cukup baik. Begitupun dengan variabel Lingkungan kerja berada dalam kategori cukup baik serta berpengaruh bagi karyawan di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung. Stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan (α) = 5%.
Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Nursadiyah - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2021
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Nursadiyah. (2021).PENGARUH STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI KECAMATAN KATAPANG KABUPATEN BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd