Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi pada Perusahaan PT. Arina Multi Karya )
- Share to:
ABSTRAK
Saat ini kita berada pada era yang disebut era informasi. Era informasi merupakan
periode yang melibatkan banyak informasi dalam pengambilan keputusan, baik oleh
individu, perusahaan maupun instansi pemerintah. Peran sistem informasi terhadap
kemajuan organisasi sudah tidak diragukan lagi. Dengan dukungan sistem informasi
yang baik maka sebuah perusahaan mampu bersaing dengan perusahaan lain. Kemudian
setiap organisasi mempunyai kebudayaan yang memungkinkan menjadi kekuatan positif
atau negatif dalam mencapai prestasi yang efektif. Kebudayaan organisasi merupakan
salah satu penyebab keefektifan organisasi tersebar luas dalam praktek manajemen.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi
terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen dan dampaknya terhadap
kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini karyawan dan manajer PT. Arina Multi
Karya. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jumlah responden karyawan
dan manajer. Data penelitian merupakan data primer dan metode pengumpulan data
menggunakan kuesioner.
Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap
kualitas sistem informasi akuntansi manajemen 2) Kualitas sistem informasi akuntansi
manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Kinerja
Manajerial.
Yana Kurniawan - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2021
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Yana Kurniawan. (2021).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
( Studi pada Perusahaan PT. Arina Multi Karya ).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd