PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KANTOR JASA PENILAI PUBLIK KUSNO RAHARJO

Record Detail Back

XML

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KANTOR JASA PENILAI PUBLIK KUSNO RAHARJO

ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Windi Widiaswara dengan NPM 41152010160022
dengan judul “Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Kantor Jasa Pelayanan Publik Kusno Raharjo”. Penyusun skripsi
ini dibimbing oleh Ibu Dr. Nita Kanya, S.E., M.M. dan Bapak Deni Budiana, S.E.,
M.M.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar pengaruh motivasi dan
pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja Kantor Jasa Penilai Publik Kusno
Raharjo.
Metode yang digunakan adalah statistik deskriptif dan verifikatif. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan dan menyebar
kuesioner dengan jumlah responden 30 orang. Metode analisis yang digunakan
adalah analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan software SPSS 26.0
Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh temuan sebagai berikut: motivasi dan
pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja tergolong sangat baik. Sehingga
motivasi dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas
kerja.
Kata kunci : Motivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja

Statement of Responsibility

Author(s)

Windi Widiaswara - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

motivasi
Produktivitas Kerja
Pengalaman Kerja

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2021

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Windi Widiaswara. (2021).PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KANTOR JASA PENILAI PUBLIK KUSNO RAHARJO.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd