PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Multi Instrumentasi (LINFLOW))

Record Detail Back

XML

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Multi Instrumentasi (LINFLOW))

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Instrumentasi (LINFLOW). Hasil penelitian ini diharapkan mampu menjadi solusi atas masalah-masalah yang terjadi pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara langsung pada PT. Multi Instrumentasi (LINFLOW). Pengolahan data secara statistik menggunakan SEM-PLS dan metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan (2) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Agustin Ismasari - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

kinerja karyawan
Sistem Informasi Akuntansi
Motivasi Kerja

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2021

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Agustin Ismasari. (2021).PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Multi Instrumentasi (LINFLOW)).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd