Record Detail Back
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT.KAI BANDUNG
ABSTRAK
Perubahan dalam sistem informasi akuntansi sangat bergantung pada
struktur Organisasi dan budaya organisasi, kualitas sistem informasi akuntansi,
Informasi yang dihasilkan akan mempengaruhi keberhasilan suatu struktur
organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh Sruktur
organisasi dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi
pada PT.KAI. Penelitian ini juga menguji pengaruh struktur organisasi dan
budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT.KAI yang berada
di daerah Bandung. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan Teknik
pengumpulan data yaitu observasi dan penyebaran kuesioner kepada karyawan
PT.KAI. Metode analisis yang digunakan yaitu metode deskriptif verivikatif
dengan pendekatan kuantitatif, serta metode yang digunakan untuk menganalisis
data adalah metode analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Struktur Organisasi (X1)
berpengaruh positif terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Y) sebesar
65,8%. sedangkan sisanya 34,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Budaya organisasi (X2) berpengaruh positif terhadap Kualitas sistem informasi
akuntansi (Y) sebesar 53,2%. sedangkan sisanya 46,8% merupakan faktor lain
di luar penelitian. Berdasarkan pemaparan pada bab sebelumnya dapat diambil
kesimpulan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara struktur organisasi dan
budaya organisasi mempunyai hubungan dan searah (positif) terhadap kualitas
sistem informasi akuntansi sebesar 68,4%.
Kata Kunci : Strukur Organisasi, Budaya organisasi, dan Kualitas Sistem
Informasi Akuntansi.
APA Citation
NINA TRIYAMINANTI. (2017).PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI
DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT.KAI
BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd