Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada PT. Esa Kirana Nusa Bandung)
- Share to:
ABSTRAK
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP
KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
MANAJEMEN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
(STUDI KASUS PADA PT. ESA KIRANA NUSA
BANDUNG)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh budaya
organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen serta
implikasinya terhadap kinerja manajerial. Perusahaan yang dimaksud sebagai
objek penelitian adalah PT. Esa Kirana Nusa Bandung. Penelitian ini dikaji
dengan metode penelitian kuantitatif serta teknik pengumpulan data berupa
penelitian lapangan kuisioner yang disebarkan kepada 38 responden. Alat analisis
yang digunakan merupakan metode structural equation modeling (SEM) berbasis
struktur variance yang disebut sebagai least square path modeling (PLS-PM)
menggunakan bantuan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa
budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas sistem
informasi akuntansi manajemen. Kualitas sistem informasi akuntansi manajemen
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
Manajemen, Kinerja Manajerial
APA Citation
Silma Sonia. (2017).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP
KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
MANAJEMEN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
(Studi Kasus Pada PT. Esa Kirana Nusa Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd