PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERSONALIA DAN PENGGAJIAN PADA CV. VANNISA

Record Detail Back

XML

PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERSONALIA DAN PENGGAJIAN PADA CV. VANNISA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Pengendalian
Internal Personalia dan Penggajian terhadap Audit Internal pada perusahaan
CV. Vannisa, Kabupaten Bandung. Terdapat 80 responden yang dijadikan
sampel menjadi 67 responden. Metode yang digunakan yaitu memakai rumus
Slovin, pengumpulan data dilakukan melalui Studi Kepustakaan,
Wawancara(Interview) dan Kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah Methode Succesive Interval (MSI) dan Analisis
Jalur (Path Analysis) dengan menggunakan SPSS 21.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengendalian Internal Personalia
berpengaruh signifikan terhadap Audit Internal. Sedangkan Penggajian
berpengaruh signifikan terhadap Audit Internal.

Kata Kunci : Audit Internal, Pengendalian Internal Personalia, Penggajian.

Statement of Responsibility

Author(s)

Dita Fitriani - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

Publishing Year

2018

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Dita Fitriani. (2018).PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERSONALIA DAN PENGGAJIAN PADA CV. VANNISA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd