Record Detail Back
PENGARUH INDEPENDENSI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Pada Kantor Pusat Sumber Daya Mineral, Batubara dan Panas Bumi)
- Share to:
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh independensi dan
kinerja karyawan terhadap kualitas audit. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat
Sumber Daya Mineral, Batubara dan Panas Bumi, Bandung.
Jumlah sampel yang diambil sebanyak 35 orang. Metode pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah melakukan survei dan penyebaran
kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan
verifikatif dengan mengubah data ordinal dari kuesioner menjadi data interval,
menggunakan Methode of Succesive Interval (MSI). Sedangkan untuk menjawab
hipotesis penelitian menggunakan uji analisis asumsi klasik dan analisis regresi
sederhana dan berganda, menggunakan SPSS versi 23.
Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa variabel independensi berpengaruh
signifikan terhadap kualitas audit dan variabel kinerja karyawan berpengaruh
signifikan terhadap kualitas audit. Namun, variabel independensi merupakan
variabel yang paling kuat mempengaruhi kualitas audit dibandingkan dengan
variabel kinerja karyawan, hal ini didasarkan kepada sikap independensi yang
memiliki peran penting dalam menentukan sikap auditor untuk menyelesaikan
pekerjaan yang dilihat dari objektivitas pada temuan-temuan dari hasil auditannya.
Kata kunci : Independensi, Kinerja Karyawan, dan Kualitas Audit
APA Citation
Silva Yunisa. (2018).PENGARUH INDEPENDENSI DAN KINERJA KARYAWAN
TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Pada Kantor Pusat Sumber Daya Mineral, Batubara dan Panas Bumi).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd