Record Detail Back
PENGARUH KINERJA KARYAWAN DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PT. POS INDONESIA DI KOTA BANDUNG
- Share to:
ABSTRAK
PENGARUH KINERJA KARYAWAN DAN INDEPENDENSI
TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI KASUS DI PT POS INDONESIA
KOTA BANDUNG)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja karyawan dan
independensi terhadap kualitas audit. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui
bahwa dengan adanya kinerja karyawan dan independensi dapat meningkatkan
kualitas audit. Penelitian ini dilakukan di PT. Pos Indonesia. Populasi dalam
penelitian ini adalah auditor, bagian keuangan dan akuntansi yang bekerja di PT.
Pos Indonesia. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan Simple Random
Sampling dengan penyebaran kuesioner secara langsung dan diperoleh jumlah
sampel 35 responden. Metode Analisis statistik yang digunakan untuk menguji
hipotesis adalah regresi linier berganda. Metode statistik yang digunakan
melakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu, untuk menguji hipotesis maka yang
digunakan adalah uji t dan diolah dengan menggunakan program SPSS 24 For
Windows.
Dari hasil penelitian menunjukan pengaruh kinerja karyawan dan
independensi terhadap kualitas audit sebesar 57.1% hal ini terjadi karena
mudahnya mendeteksi kesalahan sehingga memudahkan auditor dalam melakukan
pemeriksaan serta mudah mencari penyebab munculnya kesalahan tersebut
sehingga mudah memberikan rekomendasi atau hasil temuan kepada perusahaan.
Pengaruh kinerja terhadap kualitas audit sebesar 72.7% karena auditor mampu
mempertahankan objektivitas dan independensi dalam melakukan pemeriksaan.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Independensi dan Kualitas Audit Internal
APA Citation
ANDRI AGUSTIAN Y. (2017).PENGARUH KINERJA KARYAWAN DAN
INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT
PADA PT. POS INDONESIA DI KOTA BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd