Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT. PLN (Persero) Area Majalaya Rayon Rancaekek)
- Share to:
ABSTRAK
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
(Studi pada PT. PLN (Persero) Area Majalaya Rayon Rancaekek)
Budaya organisasi dan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen
menjadi bagian terpenting dan diidentifikasikan sebagai faktor yang dapat
menyukseskan maupun menggagalkan tercapai nya kinerja manajerial. Fenomena
yang terjadi pada organisasi di indonesia adalah kinerja manajerial yang belum
sempurna. Demikian pula budaya organisasi dan karakteristik sistem informasi
akuntansi manajemen menunjukan kondisi yang masih kurang baik. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan karakteristik sistem
informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian
diharapkan menjadi solusi pemecahan masalah pada kinerja manajerial. Data
dikumpulkan dengan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung
pada PT. PLN (Persero) Area Majalaya Rayon Rancaekek, diolah secara statistik
dengan menggunakan SEM-PLS. Selanjutnya untuk analisis data dilakukan dengan
menggunakan explanatory research.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) budaya organisasi berpengaruh
terhadap kierja manajerial dan (2) Karakteristik sistem informasi akuntansi
manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci: Budaya Organisasi, Karakteristik Sistem Informasi
Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial
Putri Nurma Agustin - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
2018
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Putri Nurma Agustin. (2018).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN
KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi pada PT. PLN (Persero) Area Majalaya Rayon Rancaekek).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd