INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Kurir PT. J&T Express Cabang Cibaligo Cimahi )

Record Detail Back

XML

INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Kurir PT. J&T Express Cabang Cibaligo Cimahi )

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh insentif dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan kurir pada PT. J&T Express cabang
cibaligo cimahi. Penelitian ini menggunakan variabel indenpenden yaitu insentif
dan disiplin kerja, variabel dependennya adalah kinerja kayawan.
Data yang di gunakan adalah Populasi yaitu seluruh karyawan kurir pada PT.
J&T Express cabang cibaligo cimahi yang berjumlah 38 orang. pengumpulan data
dilakukan dengan kuesioner disebarkan langsung kepada responden dengan 13
pernyataan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan
terlebih dahulu menentukan koefisien korelasi, koefisien determinasi simultan,
untuk menguji hipotesis menggunakan koefisien jalur.
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat di ambil kesimpulan bahwa, Insentif
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karayawan, Disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Insentif dan disiplin
kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : Insentif, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Aad Arsal Vidia / 41152010160356 - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

Publishing Year

2020

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Aad Arsal Vidia / 41152010160356. (2020).INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Kurir PT. J&T Express Cabang Cibaligo Cimahi ).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd