Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bandung
- Share to:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya
Organisasi dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan
pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan
metode penelitian verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 87 karyawan di
Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bandung. Pengambilan sampel
menggunakan Purposive Sampling, berjumlah 46 orang responden, yaitu Bidang
Pembendaharaan, Bidang Anggaran, Pengadministrasian Umum, Bidang
Akuntansi dan Pelaporan Keuangan, Bidang Pengolahan Barang Milik Daerah
(BMD), Penyusunan Rencana Kegiatan, dan Pengolahan Data. Metode analisis
menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software
IBM SPSS 25.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) budaya organisasi berpengaruh
terhadap kinerja karyawan, (2) kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh
terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi ,
Kinerja Karyawan
Neni Astini - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2020
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Neni Astini. (2020).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bandung.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd