PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAMPOENG RAJOET BANDUNG

Record Detail Back

XML

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAMPOENG RAJOET BANDUNG

ABSTRAK
Sri Mersita / 41152010160326 / 2016 / Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan terhadap CV. Kampoeng Rajoet dan pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada karyawan CV.Kampoeng Rajoet. Variabel independen dan penelitian ini adalah Motivasi dan Disiplin Kerja. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Teknis analisis data adalah Path Analyisis, dan menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Analisis data ini berdasarkan pada data 30 responden yang telah melengkapi seluruh pernyataan pada kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi cukup baik, Disiplin Kerja cukup baik, dan Kinerja Karyawan cukup baik maka terdapat pengaruh antara Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, serta Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Kata kunci :Motivasi , Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Statement of Responsibility

Author(s)

Sri Mersita - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Man-2020
Motivasi , Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2020

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Sri Mersita. (2020).PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAMPOENG RAJOET BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd