PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. INTI Persero)

Record Detail Back

XML

PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. INTI Persero)

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada PT INTI Persero bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh audit internal terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui seberapa besar pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT INTI persero, cara pengambilan sampel dilakukan dengan cara power analysis , dengan sampel 34 responden jenis data primer. teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner. Analisis data penelitian ini menggunakan permodelan persamaan struktural dengan menggunakan program SmartPLS versi 3.0.
Hasil dari penelitian ini bahwa: 1) Audit internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini karena faktor pencapaaian pengetahuan dan kemampuan sudah baik dalam meningkatkan kinerja karyawan diperusahaan.2) sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini karena faktor standar perilaku untuk meningkatkan kinerja karyawan di PT INTI Persero.
Kata Kunci : Audit Internal, Sistem Pengendalian Internal, dan Kinerja Karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Yola Yulia - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Aku-2020
Audit Internal, Sistem Pengendalian Internal, dan

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2020

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Yola Yulia. (2020).PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. INTI Persero).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd