PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT Pos Indonesia (Persero) Bandung)

Record Detail Back

XML

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT Pos Indonesia (Persero) Bandung)

ABSTRAK
Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Budaya Organisasi merupakan bagian yang penting dalam meningkatkan Kinerja Manajerial di PT Pos Indonesia (Persero) Bandung, dan diidentifikasi sebagai faktor yang dapat mempengaruhi tinggi atau rendahnya Kinerja Manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Manajerial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara langsung pada PT Pos Indonesia (Persero) Bandung, diolah secara statistik dengan menggunakan alat uji SEM-PLS. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan solusi pemecahan masalah terhadap Kinerja Manajerial pada PT Pos Indonesia (Persero) Bandung.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, dan (2) Budaya Organisasi berpengaruh Terhadap Kinerja Manajerial.
Kata kunci: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Budaya Organisasi, Kinerja Manajerial

Statement of Responsibility

Author(s)

Nurjhany Ainna Filova - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Aku-2020
Partisipasi Penyusunan Anggaran, Budaya Organisasi

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2020

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Nurjhany Ainna Filova. (2020).PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT Pos Indonesia (Persero) Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd