Record Detail Back
PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA ASN (Survey Pada Balai Besar Pulp dan Kertas Kementerian Perindustrian Kabupaten Bandung)
- Share to:
ABSTRAK
Kinerja ASN merupakan gambaran perilaku yang dilakukan pegawai
selama di tempat kerja yang memberikan kontribusi terhadap tujuan organisasi,
karena faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja pegawai ialah faktor
analisis jabatan dan kompetensi dari sikap seseorang pegawai dalam menghadapi
situasi kerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Analisis Jabatan dan Kompetensi terhadap Kinerja ASN pada Balai Besar Pulp
dan Kertas Kementerian Perindustrian Kabupaten Bandung.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
penelitian deskriptif dan verifikatif, teknik penentuan data seluruh populasi untuk
menjadi responden. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan teknik
analisis data menggunakan analisis jalur (Path Analysis) serta pengujian hipotesis
uji parsial (Uji t) dan uji statistik simultan (Uji f).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa analisis jabatan dan kompetensi
berpengaruh terhadap kinerja ASN pada Balai Besar Pulp dan Kertas Kementerian
Perindustrian Kabupaten Bandung.
Kata kunci : Analisis Jabatan, Kompetensi, Kinerja ASN
Yani Setiani - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2019
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Yani Setiani. (2019).PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP
KINERJA ASN
(Survey Pada Balai Besar Pulp dan Kertas Kementerian Perindustrian
Kabupaten Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd