Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KESEHATAN KERJA DI JALAN RANCAEKEK KM.27 NO.612, NANJUNG MEKAR
- Share to:
ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Sylvia Yuliantika NPM 41152010150073 dengan
judul “ pengaruh budaya organisasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan di
rumah sakit umum daerah kesehatan kerja “. Skripsi ini dibimbing oleh Bapak H.
Utang R. Warmana, S.E,M.Si selaku pebimbing satu dan Bapak Budhie
Satriawan, S.E, M.Si selaku pembimbing dua.
Pengertian budaya organisasi merupakan sebuah asumsi, nilai, dan
kepercayaan bersama yang memandu tindakan anggota organisasi.. Sedangkan
komitmen merupakan suatu loyalitas pegawai terhadap organisasi. Sementara
kinerja karyawan merupakan tingkat kontribusi yang diberikan pegawai terhadap
tujuan pekerjaannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya organisasi
dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Serta membuktikan adanya pengaruh
budaya organisasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam
penelitian ini adalah 51 responden di Rumah Sakit Umum Daerah Kesehatan
Kerja. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan
verifikatif. Analisis data yang dipakai adalah analisis jalur. Untuk mengelola data,
penulis menggunakan bantuan program SPSS windows versi 23 agar data yang
dihasilkan lebih cepat dan tepat.
Hasil analisis jalur menyimpulkan bahwa budaya organisasi dan komitmen
berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh budaya organisasi
dan komitmen secara simultan terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 71,8%,
tetapi secara persial yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah
budaya organisasi sebesar 37,6%, sedangkan untuk komitmen sebesar 34,2%,
sedangkan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan secara tidak langsung
atau dari faktor lain sebesar 28,2%.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Komitmen, Kinerja karyawan
Sylvia Yuliantika - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2019
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Sylvia Yuliantika. (2019).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN
KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KESEHATAN
KERJA DI JALAN RANCAEKEK KM.27 NO.612,
NANJUNG MEKAR.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd