PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Tera Mare Maju Bandung)

Record Detail Back

XML

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Tera Mare Maju Bandung)

ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Dinna Dania dengan NPM 41152010150002 dengan judul
“Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan” pada
karyawan PT Tera Mare Maju Bandung. Penyusunan ini dibimbing oleh Ibu Dr.
Ani Yunaningsih, S.E., M.Si dan Bapak Budhie Satriawan S.E., M.M.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi dan
kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan.Metode yang digunakan adalalah
analisi deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
studi kepustakaan dan menyebarkan kuesioner dengan jumlah responden 32
orang. Metode yang digunakan adalah analisi jalur (path analysis) dengan
menggunakan software SPSS 23.0
Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh temuan sebagai berikut :motivasi pada
karyawan PT Tera Mare Maju dapat dikatakan tinggi, selain itu kompensasi
finansial pada karyawan tergolong cukup baik namum kinerja karyawan pada PT
Tera Mare Maju tidak baik.
Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi Finansial, Kinerja karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Dinna Danina - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Man-2019
Motivasi, Kompensasi Finansial, Kinerja karyawan

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2019

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Dinna Danina. (2019).PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Tera Mare Maju Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd