Record Detail Back
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE)
- Share to:
ABSTRAK
Kinerja karyawan merupakan hasil kerja dan prilaku kerja yang telah dicapai
dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan dalam suatu
periode tertentu, karena faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja karywan
yaitu komunikasi internal dan komitmen untuk meningkatkan kinerja karywan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi
internal dan komitmen terhadap kinerja karywan pada PT TiKi Jalur Nugraha
Ekakurir. Kompensasi dan motivasi kerja dilakukan dengan berbagai alasan yang
berhubungan dengan perencanaan sumber daya manusia atau untuk memanfaatkan
tenaga kerja secara lebih efektif dan efisien, yang dikarenakan oleh tantangantantangan dan masalah internal maupun eksternal perusahaan, peningkatan karir
dalam aspek pengembangan sumber daya manusia efeknya akan meningkatnya
kinerja karywan maupun prestasi perusahaan.
Metode penelitian yang digunakan deskriptif dan verifikatif. Sampel yang
digunakan penelitian ini adalah karyawan PT TiKi Jalur Nugraha Ekakurir. Sampel
ini dilakukan dengan rumus slovin. Instrument yang digunakan melalui uji validitas
dan reliabilitas terlebih dahulu. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
kuesioner yang disebarkan sebanyak 92 kuesioner. Metode statistik menggunakan
analisis jalur (path analysis), dengan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji
t.
Hasil penelitian deskriftif pada PT TiKi Jalur Nugraha Ekakurir menunjukan
bahwa komunikasi internal dinilai sudah baik, komitmen dinilai sudah baik dan
kinerja karyawan dinilai sudah baik. Hasil verifikatif menunjukan bahwa adanya
pengaruh dari komunikasi internal dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada
PT TiKi Jalur Nugraha Ekakurir. Hasil uji f dan uji t pada komunikasi internal dan
komitmen secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT TiKi
Jalur Nugraha Ekakurir.
Kata kunci : komunikasi internal, komitmen dan kinerja karyawan
APA Citation
Yuda Maulana. (2020).PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN
KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd