Record Detail Back
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Bagian Produksi PT SPL Kabupaten Bandung )
- Share to:
ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Ellen Fuji Astuti NPM 41152010180010
dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pembagian Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi ini di bimbing oleh Bapak Budhie
Satriawan, S.E.,M.M. Selaku pembimbing satu dan Bapak H.Tokit
Masditok, S.E., M.M. Selaku pembimbing dua.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya
kepemimpinan,pembagian kerja serta kinerja karyawan pada bagian
produksi di PT SPL Kabupaten Bandung selain itu penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh gaya kepemimpinan,
pembagian kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT
SPL Kabupaten Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskiptif dan
verifikatif. Teknik penentuan data menggunakan sampel dimana
penelitian ini mengambil populasi yang terwakili bagian produksi di PT
SPL Kabupaten Bandung untuk menjadi responden, yang berjumlah 94
responden. Alat uji statistic yang digunakan dalam penelitian ini adalah
path analisys dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa gaya kepemimpnan dan
pembagian kerja terhadap kinerja karyawan berada pada kategori cukup
baik. Hasil perhitungan analisis jalur menunjukan bahwa gaya
kepemimpinan berpengaruhterhadap kinerja karyawan, pembagian kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengaruh total (R2
)
menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan pembagian kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Pembagian Kerja, Kinerja Karyawan
Ellen Fuji Astuti - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2022
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Ellen Fuji Astuti. (2022).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
( Studi Pada Bagian Produksi PT SPL Kabupaten Bandung ).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd