Record Detail Back
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BANDUNG WETAN (Survey Kasus pada Pegawai Negeri Sipil Kecamatan Bandung Wetan)
- Share to:
ABSTRAK
Peran manusia dalam organisasi sebagai pegawai memegang peranan yang
menentukan karena hidup matinya suatu organisasi pemerintah semata-mata
tergantung pada manusia. Hal tersebut berlaku juga di Kecamatan Bandung Wetan
dimana pegawai merupakan faktor penting untuk menjalakan organisasi
pemerintahan. Dimana pegawai dalam suatu menjadi penentu dalam pencapaian
tujuan instansi pemerintah agar dapat bergrak secara efektif dan efisien. Faktor
efisiensi dan efektifitas dari Kecamatan Bandung Wetan adalah dengan mengukur
kinerja dari pegawainya, karena kinerja pegawai mempengaruhi seberapa banyak
pegawai memberikan kontribusi kepada organisasi.
Kinerja pegawai Kecamatan Bandung Wetan berdasarkan hasil penelitian
dipengaruhi oleh beberapa hal diantaranya beban kerja pagawai, Seorang pegawai
dikatakan memiliki kinerja yang tinggi jika beban kerja yang ditetapkan tercapai
dan jika realisasi hasil kerja lebih tinggi dari pada yang ditetapkan organisasi, selain
itu lingkungan kerja menjadi faktor meningkat atau menurunnya kinerja dari
pegawai, lingkungan kerja dapat memberikan pengaruh yang cukup berarti dalam
menciptakan suasana kerja yang positif dan kondusif ditunjang dengan adanya
sarana prasarana yang dimiliki. Beban kerja dan lingkungan kerja sangat
berpengaruh pada kinerja pegawai dimana kinerja yang menurun akan menghambat
pelaksanaan tujuan organisasi.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan
lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kecamatan Bandung Wetan baik secara
parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey
pada pegawai kecamatan Bandung Wetan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif
dengan teknik deskriptif verifikatif. Sampel penelitian ini adalah 41 yang
merupakan pegawai kecamatan Bandung Wetan. Teknik yang digunakan untuk
menguji hipotesis adalah analisis jalur (Path Analysis)
Hasil penelitian menunjukan beban kerja dan lingkungan kerja secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini mengindikasikan
bahwa terdapat pengaruh yang kuat secara bersama dari beban kerja dan lingkungan
kerja terhadap kinerja pegawai di instansi, secara parsial lingkungan kerja
memberikan pengaruh lebih besar terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 45,5%
bila dibandingkan dengan beban kerja yang memberikan pengaruh sebesar 39.9%.
Kata kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Linawanti Yuliagustina - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2022
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Linawanti Yuliagustina. (2022).PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR
KECAMATAN BANDUNG WETAN
(Survey Kasus pada Pegawai Negeri Sipil Kecamatan Bandung Wetan).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd