Record Detail Back
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN RSUD AL-IHSAN (THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND DISCIPLINE ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN THE FINANCIAL SECTION OF AL- IHSAN Hospital)
- Share to:
ABSTRAK
Skripsi ini disusun oleh Rifki Aryandri NPM 41152010170102 dengan judul
“Motivasi dan Disiplin Kerja serta pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada
Bagian Keuangan RSUD Al-Ihsan”. Skripsi ini dibimbing oleh Dr. Nita Kanya,
S.E., M.M. selaku pembimbing satu dan bapak Rizky Ferarri Octavian, S.E., M.M.
selaku pembimbing dua.
Tujuan penelitian ini merupakan untuk mengetahui kondisi motivasi,
disiplin kerja serta kinerja karyawan pada Bagian Keuangan RSUD Al-Ihsan. Selain
itu, tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi, disiplin
kerja terhadap kinerja karyawan pada Bagian Keuangan RSUD Al-Ihsan.
Karyawan sebagai peran utama dalam penentu keberhasilan perusahaan dalam
mencapai tujuan. Kinerja setiap karyawan perlu diperhatikan agar dapat
menciptakan hasil kerja yang optimal. Tingkat kinerja yang perlu diperhatikan
karena berpengaruh terhadap pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Oleh
karena itu penelitian ini akan dilakukan dimana terdapat masalah pada Bagian
Keuangan RSUD Al-Ihsan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dimana
penelitian ini mengambil seluruh populasi karyawan pada Bagian Keuangan RSUD
Al-Ihsan untuk menjadi responden. Data yang dikumpulkan adalah dengan
kuesioner. Kuesioner yang disebarkan kepada 40 orang responden dan pengolahan
data dari penelitian ini menggunakan path analysis.
Motivasi pada Bagian Keuangan RSUD Al-Ihsan cukup tinggi. Begitu pula
dengan disiplin kerja pada Bagian Keuangan RSUD Al-Ihsan cukup tinggi serta
kinerja karyawan pada Bagian Keuangan RSUD Al-Ihsan cukup tinggi. Disiplin
kerja dan kinerja karyawan terdapat pengaruh yang lebih besar, dan motivasi
terhadap kinerja karyawan juga memiliki pengaruh. Serta motivasi dan disiplin kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Rifki Aryandri - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2022
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Rifki Aryandri. (2022).PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
BAGIAN KEUANGAN RSUD AL-IHSAN
(THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND DISCIPLINE ON THE
PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN THE FINANCIAL SECTION OF AL-
IHSAN Hospital).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd