Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar Bandung)
- Share to:
Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar merupakan koperasi yang sudah berdiri sejak tahun 1930 yang berlokasi di daerah Bandung Selatan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja Karyawan Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif, verifikatif dan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner sebanyak 32 secara langsung pada karyawan Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar Bandung dan diolah secara statistik dengan menggunakan program SPSS 22.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar Bandung. Hal ini dipengaruhi oleh faktor dimensi perhatian pada detail pekerjaan pada indikator ketelitian dalam bekerja. (2) Kinerja Karyawan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar Bandung. Hal ini dipengaruhi oleh dimensi sifat pribadi pada indikator kejujuran yaitu perusahaan sudah menerapkan aturan bahwasanya kejujuran itu adalah kunci utama dari suksesnya sebuah perusahaan dalam ruang lingkup perusahaan.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
APA Citation
Mila Marzani. (2020).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP
KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
(Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd