PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA (PERSERO) CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG

Record Detail Back

XML

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA (PERSERO) CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG

ABSTRAK
Kinerja karyawan merupakan suatu gambaran perilaku yang dilakukan pegawai selama di tempat kerja yang memberikan kontribusi terhadap tujuan organisasi, karena faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja pegawai ialah faktor disiplin kerja dan motivasi dari sikap seorang karyawan dalam menghadapi situasi kerja. Oleh karena itu, disiplin kerja dan motivasi erat kaitannya dengan kinerja. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana Disiplin kerja, Motivasi, dan Kinerja karyawan pada PT.Pos Indonesia (Persero) Cabang Asia Afrika Bandung, serta untuk mengetahui berapa besar pengaruh Disiplin kerja terhadap Kinerja, pengaruh Motivasi terhadap Kinerja, serta pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi terhadap Kinerja karyawan.
Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner . Jumlah populasi 151 orang dengan sampel 61 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (Path Analysis) serta pengujian hipotesis uji simultan (Uji f) dan uji parsial (Uji t). Untuk mengolah data penulis menggunakan bantuan program Microsoft Excel dan SPSS versi 24.
Hasil penelitian menyatakan bahwa disiplin kerja berada pada kategori cukup tinggi, motivasi berada pada kategori cukup tinggi, kinerja berada pada kategori cukup baik. Maka, dapat ditarik kesimpulan bahwa secara parsial baik variabel disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, secara simultan disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi,Kinerja Karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Dera Mayangsari - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

kinerja karyawan
motivasi
Disiplin

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2021

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Dera Mayangsari. (2021).PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA (PERSERO) CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd