Record Detail Back
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO SEPATU BSM SOGA BANDUNG
- Share to:
ABSTRAK
Penelitian berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan
Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan di Toko Sepatu BSM SOGA
Bandung. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisa gaya
kepemimpinan transformasional, mengetahui dan menganilasa promosi jabatan,
mengetahui dan menganalisa kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisa
pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan,
mengetahui dan menganalisa pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja
karyawan dan ingin mengetahui dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan. Metode
penelitian yang digunakan deskriptif dengan pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional pada
Toko Sepatu BSM SOGA Bandung dapat dikatakan kuat, walau demikian masih
ada yang perlu ditingkatkan karena memiliki nilai di bawah rata-rata. Promosi
jabatan pada Toko Sepatu BSM SOGA Bandung dapat dikatakan baik, walau
demikian masih ada yang perlu ditingkatkan karena memiliki nilai di bawah ratarata. Kinerja karyawan pada Toko Sepatu BSM SOGA Bandung dapat dikatakan
tinggi, walau demikian masih ada yang perlu ditingkatkan karena memiliki nilai di
bawah rata-rata. Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap
kinerja karyawan, promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan
gaya kepemimpinan transformasional dan promosi jabatan berpengaruh terhadap
kinerja karyawan.
Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, promosi jabatan, kinerja
karyawan
APA Citation
Adi Yamin. (2017).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DAN PROMOSI JABATAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO SEPATU
BSM SOGA BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd