Record Detail Back
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Asuransi Sinar Mas Agency Bandung)
ABSTRAK
Kinerja karyawan merupakan hasil kerja seorang karyawan selama periode
tertentu. Hasil dari kinerja karyawan ini dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor
diantaranya adalah adanya perkembangan teknologi informasi yang canggih dan
sistem pengendalian manajemen yang baik dalam suatu organisasi. Teknologi
informasi merupakan suatu perangkat gabungan antara teknologi komputer dan
teknologi telekomunikasi yang berfungsi untuk membantu mempermudah
pekerjaan karyawan. Sistem pengendalian manajemen merupakan serangkaian
strategi manajemen untuk mencapai tujuan perusahaan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh
teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas
Agency Bandung, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh sistem pengendalian
manajemen terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas Agency
Bandung.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif
verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan
menggunakan kuesioner yang disebar secara langsung kepada seluruh karyawan
di PT. Asuransi Sinar Mas Agency Bandung. Alat uji statistik yang digunakan
dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan
penaksiran Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Teknologi informasi memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas
Agency Bandung, (2) Sistem pengendalian manajemen berpengaruh terhadap
kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas Agency Bandung.
Kata Kunci: Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja
Karyawan.
APA Citation
Indri Sulistiani. (2018).PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM
PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada PT. Asuransi Sinar Mas Agency Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd