Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Sami Aji Tekstil)
- Share to:
ABSTRAK
Budaya organisasi dan sistem pengendalian manajemen merupakan hal yang penting dalam suatu organisasi, karena budaya organisasi berperan membentuk karakter dan perilaku karyawan sedangkan sistem pengendalian manajemen berperan mengendalikan karyawan supaya tetap melakukan pekerjaan sesuai dengan ketentuan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada PT. Sami Aji Tekstil dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang diisi oleh 33 responden. Data yang dikumpulkan merupakan data primer dan metode yang digunakan adalah metode deskriptif verikatif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini alat uji statistik yang digunakan adalah Structural Equation Modelling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian ini diharapkan bisa menjadi solusi dalam pemecahan masalah terhadap kinerja karyawan yang ada di PT. Sami Aji Tekstil.
Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa: (1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan (2) sistem pengendalian manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja
Karyawan.
Nur Izatul Makiyah - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
FEB UNLA
2020
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Nur Izatul Makiyah. (2020).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada PT. Sami Aji Tekstil).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd