PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT.INTI (PERSERO)

Record Detail Back

XML

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT.INTI (PERSERO)

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem
informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT.INTI
(PERSERO). Penelitian ini dilakukan menggunakan metode survey melalui
penyebaran kuisioner pada PT.INTI (PERSERO). Jumlah sampel ditentukan dengan
teknik random sampling yaitu sebanyak 34 responden. Metode penelitian yang
digunakan adalah Kuantitatif, Deskriptif, dan Verifikatif, analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Penelitian ini menemukan
hasil bahwa pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan
berpengaruh positif pada kinerja karyawan. Hal ini menunjukan bahwa kedua variabel
memiliki pengaruh yang signifikan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara Efektivitas
Sistem Informasi Akuntansi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan terdapat
pengaruh antara Gaya Kepemimpinan (X2) terhadap Kienrja Karyawan (Y).
Kata Kunci : Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan,
Kinerja Karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Anisa Amalia - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

kinerja karyawan
Gaya Kepemimpinan
Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2022

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Anisa Amalia. (2022).PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT.INTI (PERSERO).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd