PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Papyrus Paper Mills)

Record Detail Back

XML

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Papyrus Paper Mills)

ABSTRAK

Sistem pengendalian manajemen dan budaya organisasi diidentifikasi
sebagai factor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen dan budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan di PT Papyrus Paper Mill. Metode penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif verifikatif dan dianalisis dengan
metode SEM-PLS serta diolah secara statistic menggunakan software smartpls Hasil
penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi dalam memberikan solusi pada
pemecahan masalah kinerja karyawan di PT Papyrus Paper Mill.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) sistem pengendalian
manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) budaya organisasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Sistem pengendalian manajemen, Budaya Organisasi, Kinerja
Karyawan

Statement of Responsibility

Author(s)

Almira Sukmawati Dewi - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Budaya Organisasi
kinerja karyawan
sistem pengendalian manajemen

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

FEB UNLA

Publishing Year

2022

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Almira Sukmawati Dewi. (2022).PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Papyrus Paper Mills).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd